makake , German Anzeichen für #QuietFiring durch den Arbeitgeber:
- Verschlechterung der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- Mitarbeitende werden ausgegrenzt oder ignoriert.
- Mitarbeitende werden nicht wertschätzend oder ungerecht behandelt.
Folgen für das Unternehmen:
- sinkende Arbeitsmoral bei Mitarbeitenden
- schlechte Stimmung im Team
- Vertrauensverlust
- hohes Konfliktpotenzial
- Verlust von Fachwissen
- Imageschaden
https://www.zdf.de/nachrichten/ratgeber/stille-kuendigung-quiet-firing-100.html
An welche Firma, die das in einem sehr großen Maßstab macht, erinnert mich das nur? 🤔