makake , 1 month ago German

Anzeichen für #QuietFiring durch den Arbeitgeber:

• Verschlechterung der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden
• Mitarbeitende werden ausgegrenzt oder ignoriert.
• Mitarbeitende werden nicht wertschätzend oder ungerecht behandelt.

Folgen für das Unternehmen:

• sinkende Arbeitsmoral bei Mitarbeitenden
• schlechte Stimmung im Team
• Vertrauensverlust
• hohes Konfliktpotenzial
• Verlust von Fachwissen
• Imageschaden

https://www.zdf.de/nachrichten/ratgeber/stille-kuendigung-quiet-firing-100.html

An welche Firma, die das in einem sehr großen Maßstab macht, erinnert mich das nur? 🤔