genfood , 4 months ago German Wie kann dann der Arbeitgeber das Gegenteil beweisen, der könnte ja auch einfach irgendwas behaupten? Die Begründung macht nicht so viel Sinn. Und was ist wenn die Person noch dort arbeitet, dann wäre ggf. die Karriere hinüber.
Wie kann dann der Arbeitgeber das Gegenteil beweisen, der könnte ja auch einfach irgendwas behaupten? Die Begründung macht nicht so viel Sinn.
Und was ist wenn die Person noch dort arbeitet, dann wäre ggf. die Karriere hinüber.